Ⅱ-11 群团工作

群团组织健全 管理工作规范
学校依法建立教代会制度,每年召开教代会。为使教代会工作更加规范,发挥教代会在学校民主管理中的主渠道作用,保障教职工享有民主参与权和监督权,学校于2012年制订《上海思博职业技术学院教职工代表大会实施办法》(继续执行中),涉及学校战略规划、章程、教学改革等事关学校改革发展和教职工切身利益的重大事项,都经过教代会审议通过后再实施。学校为广大教职工建设总面积为216平方米的健身房、阅览室和咖啡吧,以供教职工在工作之余休息、交流、运动使用。学校持续做好教职工补充医疗保险、体检、困难补助、帮扶和慰问工作,关心帮助新进教师和青年教工,让广大教职工切身感受到学校和工会带来的温暖。2023年,学校工会依法依规完成了换届选举大会,产生了第四届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会。
学校党委高度重视团学组织的建设,将学生会组织建设纳入了学校党建工作的整体规划之中,把团学工作摆到党委工作的大局中去思考,突出重点,全面带动。学校党委定期召开工作专题会议,听取团学工作汇报,共同商讨研究学生会的规章制度、工作规划和工作人员遴选等重要事项。目前登记注册的学生社团有19个,分为4大类别。除社团常态化活动外,每年定期开展社团文化节、路演招募等活动。学校制定并实施《上海思博职业技术学院学生社团管理办法》,加强学生社团思想建设、组织建设、队伍建设和制度建设。为了提升社团建设质量,统一对各社团进行管理,各个社团完善了“双导师”制度,现聘请社团指导教师45名,确保每个学生社团至少有两名固定的指导老师,其中一名为党员教师。2021年以来,未发生学生社团违规事件。

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