入职培训小结 ----- 护理学院医学英语教研室 叶国祥

发布日期: 2021/12/2  作者: 思博管理员   浏览次数: 40  

 

9月,学校专门组织了2021年新入职教职工培训。
起初,我们一起参加了“薪火相传、开创未来——2021年上海市新教师入师入会仪式”,让我们有幸广泛地感受到了全市优秀前辈们“为人师表”的风采;其次,皋校长从学校概况、办学理念、办学模式,办学成果、办学特色、十四五规划的初步设想等几方面介绍了我校是一所什么样的学校,从战略、类型、办学、教学、教师身份定位5个角度介绍了职业教育是一种什么样的教育,希望老师们通过培训与学习,能够热爱学校、热爱岗位,利用学校平台,提升个人价值,与学校共同成长。张副校长谈到从实践中、从教学比赛中创新学习、适应环境、转换角色,以改变自己和提升自己。姚副校长谈到职业教育的教师应从有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的“新四有”角度来奋斗,力争做新时代的合格教师。教务处韩处长从对“教育”的理解、从“对教师的要求”等对新入职教师提出了“学为人师,行为世范”的期望,同时,韩处长还讲解了各类教学文件应用如各种表单、教学组织实施、纪律要求、课程思政和教学教改科研等内容,让我们更能适应并更能有效地完成好教学各个环节的工作。朱明老师对学校信息化系统也对我们进行了必要的系统培训,这既有利于我们办公信息化,也有利于我们教学工作信息化。最后,人事处陈处长就“教师发展通道”、“职称评审”、“培训”、“高校教师资格证”和“双师素质认定”等人事相关规章制度及各类规则作了“精确制导”的培训与讲解。
通过校领导及相关职能部门领导对新入职教师的培训项目,我们更全面、更深入地了解和认识了学校从开创的曲折史到目前的稳定快速发展时的校情、学校的办学理念、办学模式办学成果和特色以及学校十四五规划和对职业本科的愿景及努力奋斗的方向。举办一所有文化根基的高职院校,建构复合育人、文化育人、实践育人、环境育人等教育理念,既是学校领导们对新入职教师的深情与期望,也让我们有为学校发展而拼搏的使命感和责任感。
作为一名新入职的老教师,我通过入职培训项目更快地了解到了校情、学情,这不仅能让我快速地适应新的工作环境,而且也能让我倍感“教书育人”重任之无限光荣。虽前路困难重重,但是在信念上,我要更加坚定地尽己之绵薄之力来为学院“升本”战略发展的美好前景增光添色,我要有披荆斩棘的勇气与破釜沉舟的决心。同时,在日常教育教学工作中,我还要加强业务学习,迎难而上,吃透教材,认真备课,用心去搏击课堂“教与育”的多彩人生,融专业知识于思想政治教育里,合立德树人于教师的使命与担当中。
虽然培训结束了,但我们在学校的“织梦行动”才刚刚开始。我深信,在学校领导的正确带领下,在大家“心往一处想、劲往一处使”的“升本再创业”理念的指引下,在不久的未来,我们每一位思博人必将迎来“春风得意马蹄疾,一日看尽长安花”的归属感与幸福感!